Gestión de Conflictos para asociaciones

Taller Grupal.-Avalado por Asdefor y Asprenal

Impartido por Instituto Victoria

Percepción | Escucha Activa | Facilitación | Encuentro

Gestión de Conflictos para asociaciones.
Descubre cómo Convertir las Percepciones
Personales en Fuente de Aprendizaje Permanente.

Directorio
-Facilita – Espacios abiertos al diálogo positivo.
-Descubre – Cómo abordar una comunicación eficiente.
-Aprende – A diagnosticar las fases de un conflicto.
-Conoce – El poder del lenguaje como vía del encuentro.

Objetivos:
Presentar escenarios con los que convertir las diferentes percepciones personales en
fuentes inagotables de ilusión y crecimiento.

Metodología:
Exposición teórica combinada con espacios de aprendizaje cooperativo centrados en las
reflexiones personales y grupales.

Destinado a:
Personas que quieran conocer las claves de una comunicación excelente y eficaz para
conflictos. Personas que quieran potenciar habilidades para afrontar situaciones
complejas en el ejercicio de asociado. Personas que quieren dinamizar procesos de
mejora en el trabajo de los equipos de asociados

Itinerario:
Este taller reforzará dos competencias clave en el ejercicio del asociado: La Escucha
Activa y la Gestión de Conflictos.

Modalidad de formación
Este Curso se imparte presencial y On-Line reforzará las siguientes competencias:
Modelos Mentales Positivos, Salud Personal, Atención al Detalle, Proactividad.

Descubre además nuestros seminarios
Información: 96 3843059-619400271

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