Estrategia e impulso para la inserción laboral
El personal técnico de empleo expondrá un listado detallado de micro cursos dinámicos, identificados como PÍLDORAS innovadoras para la adaptación laboral.
ASDEFOR Asesoramiento – Defensa – Formación al ciudadano
F- ASPRENAL Federación de asociaciones españolas de profesionales de enseñanza alternativa.
Por medio de Cenn abordará desde cómo elaborar correctamente un currículum, hasta las más efectivas estrategias para incorporarse en las empresas, con los requerimientos actuales.
Por ello, no más buscar ofertas de empleo sin salida, sin realidad y sin logro alguno; empresas que buscan personal adaptado y solo vagan entre nuevos empleados no cualificados, citas y entrevistas que buscan perfiles simples pero reales.
Por ello ¿de qué nos vale saber hacer un Curriculum?, si no estamos actualizados, ¿de qué nos vale la selección de búsqueda de empleo?
Empecemos por iniciar un proceso de formación, dinámica, real, activa y eficaz.
Desde las herramientas más accesibles y cotidianas hasta la más actuales y sofisticadas para lograr ese puesto deseado dependiendo de nuestro progreso y avance en la adaptación en el mundo laboral.
Los cursos cuentan con un número de plazas limitadas a 15 personas.
Para inscribirse o solicitar más información sobre los horarios es necesario contactar con Asdefor o Cen a través de:
o llamando
para valencia al teléfono 96 3843059- 619 400271 – 682 544772
El acuerdo también incluye asesoramiento, formación y seguimiento sobre empleo a la juventud y a la mujer, con atención y seguimiento directo y presencial en la realización de «Speed Networking», para fortalecer y afianzar la confianza de los jóvenes y mujeres en su interacción con el ámbito laboral.